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        2023年01月20日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》

        時(shí)間:2023-02-01 08:55作者:河南考試信息網(wǎng)來源:河南考試信息網(wǎng) 分享文章:
        本文發(fā)布時(shí)間是2023年02月01日08點(diǎn)55分,當(dāng)前時(shí)間是,請注意辨別時(shí)效性!下面就一起來看下河南考試信息網(wǎng)為您介紹的關(guān)于【2023年01月20日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》】的相關(guān)問題,希望對您有所幫助!

        聞見廣則聰明辟,勝友之而學(xué)易成?!涸?
        2023年01月20日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》

        2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》1月20日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績。

        判斷題

        1、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員,不得低于注冊人數(shù)的 8%,全部管理人員應(yīng) 90%持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書。

        答 案:錯(cuò)

        2、在建筑企業(yè)不同的層面上對勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價(jià)內(nèi)容相同。

        答 案:錯(cuò)

        3、計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均產(chǎn)值。

        答 案:錯(cuò)

        解 析:計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均人數(shù)。

        4、分包隊(duì)伍應(yīng)將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。

        答 案:對

        單選題

        1、( )長期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。

        • A:一次性享受工傷保險(xiǎn)
        • B:一次性享受醫(yī)療保險(xiǎn)
        • C:一次性享受失業(yè)保險(xiǎn)
        • D:一次性享受養(yǎng)老保險(xiǎn)

        答 案:A

        解 析:一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議,終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

        2、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由( )承擔(dān)。

        • A:職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位
        • B:用人單位
        • C:承包經(jīng)營單位
        • D:職工個(gè)人

        答 案:A

        解 析:用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

        3、勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括( )。

        • A:人員配置計(jì)劃
        • B:教育培訓(xùn)計(jì)劃
        • C:考核計(jì)劃
        • D:獎(jiǎng)罰計(jì)劃

        答 案:D

        解 析:勞務(wù)管理計(jì)劃的主要內(nèi)容包括:人員配置計(jì)劃、教育培訓(xùn)計(jì)劃、考核計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案。

        4、徐女士的工資應(yīng)按( )標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?

        • A:用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
        • B:沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬。享受原會(huì)計(jì)或者該公司同崗位人員的工資報(bào)酬待遇
        • C:依據(jù)合同
        • D:根據(jù)公司制度而定

        答 案:B

        多選題

        1、用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)明確約定工資支付( )等內(nèi)容。

        • A:形式
        • B:銀行賬號
        • C:周期
        • D:日期
        • E:標(biāo)準(zhǔn)

        答 案:ACDE

        2、農(nóng)民工的權(quán)益包括 )類型。

        • A:勞動(dòng)權(quán)益
        • B:勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益
        • C:勞動(dòng)休息權(quán)益
        • D:生活補(bǔ)貼權(quán)益
        • E:文化教育權(quán)益

        答 案:ABCE

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