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        2021年人力資源管理師二級備考試題和答案(4)

        時間:2021-06-08 15:56作者:河南考試信息網(wǎng)來源:河南考試信息網(wǎng) 分享文章:
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        2021年人力資源管理師二級備考試題和答案(4)
          ①申請人與本案有直接利害關(guān)系;
          (4)被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當在10日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后,應(yīng)當在5日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。
          (1)勞動爭議發(fā)生后,當事人申請仲裁,應(yīng)依法向仲裁委員會提交書面仲裁申訴書,并按照被申請人人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當載明:勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;證據(jù)和證據(jù)來源;證人的姓名和住所。
         ?、苌暾堉俨玫膭趧訝幾h屬于仲裁委員會的受理范圍和受理仲裁委員會的管轄;

          簡述勞動爭議仲裁在申請與受理階段的主要工作內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定。
          (5)申請勞動爭議仲裁應(yīng)當符合以下條件:
         ?、谟忻鞔_的被申請人;
          【解析】:
          (3)勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當在5日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。
          (2)勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人,出具受理通知書;對于不屬于本仲裁委員會管轄范圍的仲裁申請,仲裁委員會應(yīng)當在收到仲裁申請之日起5日內(nèi),向申請人作出書面說明并告知申請人向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁。認為不符合受理條件的,河南考試信息網(wǎng),應(yīng)當書面通知申請人不予受理,并說明理由。
         ?、萆暾垥r間符合申請仲裁的時效規(guī)定。

          ③有具體的仲裁請求以及所依據(jù)的事實、理由;
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