超過35歲社區(qū)工作者仍然有出路，隨著時(shí)間的推移，中國人口老齡化越來越嚴(yán)重，這也意味著社區(qū)工作的重要性提升。對于社區(qū)工作者而言，責(zé)任的加大，價(jià)值的提升，會帶來待遇和福利的不斷提高。

社區(qū)工作者三年后的前景

社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員，原本就不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。屬于合同制社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。

但是現(xiàn)在國家政策改革，社區(qū)工作者工作滿三年之后就有機(jī)會轉(zhuǎn)成編制員工。其次社區(qū)工作者的報(bào)名人群一般就是本社區(qū)的人，所以說環(huán)境相對熟悉，工作也離家近，薪資待遇方面和同等的工作崗位相比還是比較有優(yōu)勢的。

社區(qū)工作者有什么價(jià)值

相信現(xiàn)在依然會有很多人愿意響應(yīng)黨的號召，扎根基層，為基層人民服務(wù)，這也是一名共產(chǎn)黨員的使命。那么，能夠在社區(qū)工作成為一名合格的社區(qū)工作者實(shí)際上不僅僅能夠影響號召，也能夠滿足自己的一顆服務(wù)社會和大眾的心。

社區(qū)工作者這一職業(yè)本身就具備其應(yīng)有的可取性。在社區(qū)工作，能夠離家比較近，對于需要照顧家庭或者更加重視家人相處的考生而言，是一個(gè)非常有利的條件。而社區(qū)工作更多是在社區(qū)內(nèi)展開，其本身是圍繞著社區(qū)的大事小情，因此對于考生的技術(shù)能力要求雖不高，但卻能夠鍛煉自身對于人事關(guān)系和事件處理的能力。

而且通過社區(qū)工作的鍛煉，隨著自身能力的不斷提升，也可以到更高的平臺發(fā)展。諸如進(jìn)行公務(wù)員考試，社區(qū)這一基層工作經(jīng)驗(yàn)必然能夠?yàn)槲覀冊錾簧?，從而在眾多考生之中能夠脫穎而出。

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