人力資源管理師分為四級、三級、二級、一級，不同級別報(bào)名條件略有不同，一般來說，考的比較多的證書是四級和三級，考生可以自由選擇。

人力資源管理師證報(bào)考條件

三級人力資源管理師

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

四級人力資源管理師

（1）具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；

（2）具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；

（4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

人力資源管理師發(fā)展路徑

路徑一：人力資源經(jīng)理

在積累3-5年工作經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)管理能力、能獨(dú)當(dāng)一面后可依據(jù)所長升任為招聘經(jīng)理、培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、績效考核經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理等，再積累3-5年工作經(jīng)驗(yàn)后可升職為人力資源總監(jiān)，供職于國企、私企、外企、職業(yè)單位等各種性質(zhì)的單位，也可在積累人脈后自己創(chuàng)業(yè)開辦公司。

路徑二：人力資源顧問

若在工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)興趣和特長偏向于咨詢方面，便可考慮向人力資源顧問和職業(yè)咨詢師發(fā)展，可供職于專業(yè)的管理咨詢公司或機(jī)構(gòu)。

路徑三：行政總監(jiān)

由于在實(shí)際工作中，人事與行政經(jīng)常相互聯(lián)系，且個(gè)別企業(yè)是將這兩個(gè)部門合二為一的，所以人力資源助理在工作一段時(shí)間后也可依據(jù)個(gè)人興趣愛好和企業(yè)的客觀情況向行政經(jīng)理發(fā)展，繼而發(fā)展為行政總監(jiān)。

?推薦閱讀:自學(xué)考試報(bào)名官網(wǎng)，自考有什么作用？

?推薦閱讀:2022漯河自考成人專升本報(bào)名地址入口[報(bào)名時(shí)間]

?推薦閱讀:2023上半年河北邯鄲普通話考試時(shí)間3月18日 報(bào)名時(shí)間3月1日-2日

?推薦閱讀:5月20日8時(shí)開始網(wǎng)上報(bào)名！鄭州市區(qū)普通高中體育藝術(shù)后備生報(bào)名時(shí)間確定

?推薦閱讀:營養(yǎng)師考試科目是什么

以上內(nèi)容由河南考試信息網(wǎng)為您收集整理！如果您覺得有用,歡迎分享給朋友！掃描下方二維碼關(guān)注我們,獲取更多有用考試信息!